Szkolenia tyfloinformatyczne

Andrzej Woch - Agencja Handisoft

Realizacja projektu "Zwiększenie Dostępności Rynku Pracy dla Osób Niewidomych" rozpoczęła się szkoleniem tyfloinformatycznym oraz interpersonalnym zorganizowanym w zakopiańskim Domu Wczasowym HYRNY, wieloletniej siedzibie szkoleń homerowskich Agencji Handisoft, w których w ciągu miesiąca udział weźmie łącznie 60 osób z dysfunkcją wzroku.

Pierwsza grupa 30 beneficjentów z instruktorami i zespołem koordynatorów projektu przybyła z Krakowa specjalnie wynajętym autokarem dnia 03.07.2005 na miejsce, gdzie czekały już trzy kompleksowo wyposażone pracownie komputerowe z całodobowym dostępem do Internetu. Uczestnicy projektu zostali podzieleni na dwie grupy 15-osobowe. W pierwszym tygodniu jedna grupa uczestniczyła w szkoleniach komputerowych, a druga w szkoleniach interpersonalnych, w drugim tygodniu nastąpiła zamiana.

Zajęcia pierwszego dnia rozpoczęły się testem określającym poziom wiedzy i umiejętności w zakresie obsługi komputera, którego celem był podział uczestników na grupy poziomowe - podstawową i zaawansowaną.

Organizacją szkoleń komputerowych zajmuje się Agencja Handisoft, która opracowała innowacyjną metodykę ich prowadzenia, polegającą na wyodrębnieniu w ramach codziennych zajęć kilku specjalnych bloków:

1. powtórki z dnia poprzedniego,
2. bloku wykładowo-ćwiczeniowego,
3. testu kontrolnego,
4. konsultacji indywidualnych.

Zajęcia obejmują zagadnienia związane z podstawową oraz zaawansowaną obsługą programów: Excel, Word, Power Point, Soundforge, Internet Explorer, Outlook Express oraz inne programy, które wprowadzane są w zależności od poziomu wiedzy i umiejętności uczestników projektu.

W praktyce opracowana metoda sprawdza się - daje szansę równego rozwoju bez względu na tempo nauki. Test kontrolny na koniec każdego bloku wykładowo-ćwiczeniowego pozwala określić, w jakim stopniu wiadomości i umiejętności zostały opanowane przez uczestników. W zależności od wyniku testu osobom, które potrzebują więcej czasu na opanowanie danej partii materiału proponowane są dodatkowo konsultacje indywidualne. Następny dzień zaczyna się od powtórzenia zagadnień omawianych w bloku wykładowo-ćwiczeniowym dnia poprzedniego, co pomaga uczestnikom utrwalić zdobyte dotychczas informacje. Do każdego tematu opracowane są odrębne materiały dydaktyczne, które umożliwiają samodzielną pracę nad danym zagadnieniem.

Widoczne są już pierwsze efekty zastosowanej metodyki. Jedna z uczestniczek, która nie posiada komputera w domu, na teście początkowym nie odpowiedziała na żadne pytanie, wykazując przy tym duży lęk przed komputerem. Już po tygodniu nauki, zasadniczo zmieniło się jej nastawienie do informatyki, a wiedza wyniesiona z zajęć pozwoliła bardzo dobrze wypełnić końcowy test kontrolny w zakresie podstawowej obsługi komputera.

Atmosfera podczas zakopiańskich szkoleń jest znakomita. Przyczyniają się do tego z pewnością liczne atrakcje, które umożliwiają wewnętrzną integrację grupy oraz wzmacniają efekty szkoleń. Opiekunowie wspólnie z uczestnikami projektu zorganizowali wycieczki na Gubałówkę, Kasprowy Wierch i do Morskiego Oka. Poza tym, przygotowali wspólnego grilla oraz dyskotekę.

Szkolenia tyfloinformatyczne oraz interpersonalne to tylko niektóre z zadań przewidzianych w trakcie realizacji projektu. Obejmuje on także m.in. organizację i przeprowadzenie kompleksowych szkoleń z aktywizacji zawodowej, zajęć motywacyjnych, fachowe doradztwo zawodowe i edukacyjne a nawet pomoc w znalezieniu pracy czy stażu.

Więcej informacji na temat realizowanego projektu: firr@interia.pl