Regulamin pracy § 1. Sekcja Zatrudnionych na Otwartym Rynku Pracy, zwana dalej Sekcją, działa na podstawie § 21 pkt 8 statutu Polskiego Związku Niewidomych, zwanego dalej Związkiem. § 2. - Celem działania Sekcji jest rehabilitacja zawodowa i społeczna osób niepełnosprawnych wzrokowo w stopniu znacznym i umiarkowanym, a w szczególności udzielanie pomocy w zakresie:
1) przygotowania do działalności zarobkowej na otwartym rynku pracy
2) pomocy w znajdowaniu i utrzymywaniu zatrudnienia
3) likwidacji barier w komunikowaniu się. - Działalność wymieniona w ust. 1 ma charakter niezarobkowy (non profit).
§ 3. Cele określone w § 2 ust. 1 są realizowane przez:
1) organizowanie szkoleń, narad, konferencji itp.
2) działalność informacyjną
3) wymianę informacji z wyłączeniem działań naruszających przepisy ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych
4) przekazywanie wniosków i opinii producentom sprzętu rehabilitacyjnego
5) nawiązywanie współpracy z instytucjami, stowarzyszeniami i fundacjami, zajmującymi się rehabilitacją i zatrudnieniem osób niewidomych i słabo widzących
6) przekazywanie opinii do projektów aktów prawnych dotyczących zagadnień rehabilitacji i zatrudnienia osób niepełnosprawnych
7) inne zadania, objęte zakresem działania Sekcji. § 4. - Członkiem Sekcji może być osoba będąca członkiem zwyczajnym Polskiego Związku Niewidomych:
a. zatrudniona lub działająca zarobkowo na otwartym rynku pracy
b. zarejestrowana w urzędzie pracy jako bezrobotna lub poszukująca pracy
c. studiująca na wyższej uczelni, na studium podyplomowym lub doktoranckim. - Przynależność do Sekcji jest dobrowolna.
- Osoba ubiegająca się o członkostwo Sekcji składa deklarację według wzoru stanowiącego załącznik nr 1 do Regulaminu.
- Decyzje o przyjęciu w poczet członków Sekcji podejmuje Zarząd Sekcji.
- Członek Sekcji jest obowiązany:
a. przestrzegać regulaminu Sekcji
b. przejawiać aktywność w realizacji celów i zadań Sekcji
c. przestrzegać przepisów ogólnych regulujących dziedziny objęte działalnością Sekcji. - Członek Sekcji zamierzający zrezygnować z uczestnictwa w jej działalności przesyła pisemne zawiadomienie do Zarządu Sekcji, który zwraca mu deklarację członkowską. Dane członków występujących z Sekcji podlegają ochronie zgodnie z przepisami ustawy o ochronie danych osobowych.
- Zarząd Sekcji może pozbawić członkostwa Sekcji w razie nie spełniania warunków określonych w § 4 ust. 1 i 5.
§ 5. - Działalnością Sekcji kieruje Zarząd liczący od 3 do 7 osób, w składzie:
1) przewodniczący
2) wiceprzewodniczący
3) sekretarz oraz
4) do 4 członków. - Kadencja Zarządu Sekcji trwa równolegle z kadencją władz naczelnych Związku i kończy się z chwilą rozpoczęcia kolejnego Zjazdu Sekcji.
- Zarząd Sekcji wybierany jest na Krajowym Zjeździe Sekcji, zwoływanym raz na cztery lata.
- Nadzwyczajny Krajowy Zjazd Sekcji może być zwołany przez Zarząd Sekcji lub przez Prezydium Zarządu Głównego Związku z ważnych przyczyn przed upływem kadencji.
- Jeśli liczba członków Sekcji przekroczy 50, może być zwołany Krajowy Zjazd Delegatów Sekcji, wybieranych na zebraniach terenowych, określonych przez Zarząd Sekcji w uzgodnieniu z Prezydium Zarządu Głównego Związku.
- Wybory Zarządu Sekcji lub delegatów odbywają się zgodnie z zasadami obowiązującymi w Związku, określonymi w ordynacji wyborczej, dostosowanymi do potrzeb Sekcji uchwałą Zarządu Sekcji.
- W razie ustąpienia w toku kadencji lub ustania członkostwa Związku przewodniczącego Zarządu Sekcji, wiceprzewodniczącego lub sekretarza Zarząd Sekcji wybiera ze swojego grona nowego przewodniczącego, wiceprzewodniczącego lub sekretarza.
§ 6. - Zarząd Sekcji kieruje całokształtem jej działalności, z tym że wystąpienia Sekcji do instytucji zewnętrznych oraz działalność finansowa wymagają aprobaty Dyrektora Związku.
- Zarząd Sekcji w porozumieniu z dyrektorem okręgu powołuje w każdym okręgu Związku pełnomocnika i jego zastępcę. Pełnomocnik organizuje działalność Sekcji na terenie okręgu, zgodnie z wytycznymi Zarządu Sekcji.
- Zarząd Sekcji określa zakres zadań i kompetencji pełnomocników okręgowych i ich zastępców.
- Zarząd Sekcji może odwołać pełnomocnika okręgowego (zastępcę), jeśli nie wykazuje on aktywności w realizacji zadań Sekcji lub przekracza kompetencje, o którym mowa w ust. 3.
§ 7. - Zarząd Sekcji może powoływać i rozwiązywać zespoły problemowe, m.in:
a. ds. oceny przydatności sprzętu rehabilitacyjnego
b. ds. oceny przydatności oprogramowania dla niewidomych i słabo widzących
c. ds. wykorzystania Internetu dla celów rehabilitacji zawodowej, w tym upowszechniania telepracy
d. ds. pomocy w zakresie metod aktywnego poszukiwania pracy
e. ds. opracowywania rozwiązań prawnych dotyczących zakresu działania Sekcji
f. inne - w razie potrzeby. - Pracą zespołów kierują osoby wyznaczone przez Zarząd Sekcji.
§ 8. - Sekretariat Sekcji prowadzi dział Zarządu Głównego, wyznaczony przez Dyrektora Związku.
- Do zadań sekretariatu Sekcji należy w szczególności:
- prowadzenie bazy danych członków Sekcji
- założenie i prowadzenie strony internetowej Sekcji w ramach witryny Zarządu Głównego Związku
- organizowanie szkoleń, narad, konferencji itp.
- przekazywanie informacji i materiałów członkom Sekcji
- prowadzenie korespondencji, w tym elektronicznej
- prowadzenie innych spraw zleconych przez Zarząd Sekcji.
§ 9. Zarząd Sekcji ma prawo dysponować wyodrębnionymi środkami finansowymi lub rzeczowymi przekazanymi przez darczyńców na rzecz Związku z przeznaczeniem na potrzeby Sekcji. § 10. Regulamin został uchwalony na IV Zjeździe Delegatów Sekcji w dniu 29 października 2002 r. oraz zatwierdzony uchwałą Prezydium Zarządu Głównego Związku nr XIII- 64/2002 z dnia 10 grudnia 2002 r.
|
