Szkolenie i przekwalifikowanie

Osoba niepełnosprawna, która nie osiągnęła wieku emerytalnego, zarejestrowana w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotna lub po szukująca pracy i niepozostająca w zatrudnieniu, ma prawo korzystać ze szkoleń zapewnianych przez urzędy pracy, jeżeli spełnia przynajmniej jeden z poniższych warunków:

• nie posiada kwalifikacji zawodowych,
• konieczność zmiany kwalifikacji związana jest z brakiem propozycji odpowiedniego zatrudnienia,
• utraciła zdolność do wykonywania pracy w dotych czasowym zawodzie.

Szkolenia odbywają się w formach pozaszkolnych w celu nauki zawodu, przekwalifikowania lub podwyższenia kwalifikacji.

Powiatowe urzędy pracy szkolenia organizują w formach:

• szkolenia indywidualnego - na wniosek osoby bezrobotnej. Niezbędnym warunkiem skierowania jest uzyskanie deklaracji pracodawcy dotyczącej możliwości zatrudnienia po uzyskaniu stosownych kwalifikacji w wyniku ukończonego szkolenia. Urząd Pracy finansuje 100 % kosztów szkolenia. Koszt szkolenia finansowanego ze środków PFRON nie może przekroczyć dziesięciokrotnego przeciętnego wynagrodzenia,
• szkolenia grupowego organizowanego na podstawie analizy potrzeb szkoleniowych występujących na lokalnym rynku pracy. Koszty szkolenia w cało ści finansowane są ze środków PFRON.

Źródło: www.pfron.org.pl